
Projektmanager (m/w/d) POS-Integration (befristet)
- Hybrid
- -, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- 4.000 € - 5.000 € pro Monat
- Sales & Service
Jobbeschreibung
Die datengestützte Entscheidungsfindung ist ein wichtiger Baustein der Geschäftsprozesse bei Pon.Bike. Hierzu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager POS-Integration für die erfolgreiche Einführung und Etablierung unserer IT-Lösungen bei wichtigen Marktpartnern in der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz). Du bist verantwortlich für die sichere und effiziente Erschließung und den laufenden Datenaustausch von Point-of-Sale-Daten (Lagerbestände und Abverkaufszahlen), die direkt in strategische Geschäftsentscheidungen des Pon.Bike-Konzerns einfließen.
Die Kernbereiche
Implementierung & Realisierung:
Du bist verantwortlich für die Realisierung und Steuerung des Roll-outs des POS-Datenaustauschs via API mit unseren Händlern. Da unsere Händler verschiedene POS-Systeme nutzen, die jeweils eine individuelle Anbindung erfordern, verlangt dies ein hohes Maß an Koordination.
Zusammen mit einem Team aus Markenexperten steuerst du den Onboarding-Prozess der Händler für bestehende Integrationen. Du definierst Meilensteine und Ziele, überwachst Projektzeitpläne und weist zeitnah auf Abweichungen hin.
Du koordinierst die Anbindung neuer Partner und stellst dabei die Einhaltung unserer funktionalen und qualitativen Standards sicher. Im Rahmen von Pilotphasen testest du die Implementierung vor Ort beim Händler und sammelst Erkenntnisse, die für konkrete Handlungsanweisungen an das Entwicklungsteam genutzt werden können.
Zusammen mit einem Team aus Markenexperten steuerst du den Onboarding-Prozess der Händler für bestehende Integrationen. Du definierst Meilensteine und Ziele, überwachst Projektzeitpläne und weist zeitnah auf Abweichungen hin.
Du koordinierst die Anbindung neuer Partner und stellst dabei die Einhaltung unserer funktionalen und qualitativen Standards sicher. Im Rahmen von Pilotphasen testest du die Implementierung vor Ort beim Händler und sammelst Erkenntnisse, die für konkrete Handlungsanweisungen an das Entwicklungsteam genutzt werden können.
Zusammen mit einem Team aus Markenexperten steuerst du den Onboarding-Prozess der Händler für bestehende Integrationen. Du definierst Meilensteine und Ziele, überwachst Projektzeitpläne und weist zeitnah auf Abweichungen hin.
Du koordinierst die Anbindung neuer Partner und stellst dabei die Einhaltung unserer funktionalen und qualitativen Standards sicher. Im Rahmen von Pilotphasen testest du die Implementierung vor Ort beim Händler und sammelst Erkenntnisse, die für konkrete Handlungsanweisungen an das Entwicklungsteam genutzt werden können.
Stakeholder-Management:
Du fungierst als zentraler Ansprechpartner zwischen DACH-Marktpartnern, internen Markenteams und dem POS-Manager für die Niederlande. Der niederländische POS-Manager agiert dabei als zentrale Schnittstelle für die notwendigen IT-Anpassungen.
Du ermittelst technische Anforderungen und übersetzt diese in präzise Anforderungsprofile für die IT-Experten und weißt, wann zusätzliches Spezialwissen hinzugezogen werden muss.
Du überwachst aktiv den Fortschritt über alle Marken hinweg und signalisierst frühzeitig Abweichungen vom geplanten Zeitplan. Du behältst den Überblick über alle parallel laufenden Integrationsprojekte und steuerst dabei sämtliche operativen Details.
Dokumentation & Aktivierung:
Du entwickelst verständliche Schritt-für-Schritt-Anleitungen und Schulungsmaterialien für die jeweiligen Ansprechpartner der Marken.
Du stellst sicher, dass die lokalen Ansprechpartner (DACH) geschult und mit den notwendigen Tools und Möglichkeiten ausgestattet sind, um die Implementierung und laufende Systempflege der Integration effektiv zu verwalten.
Nach dem Go-Live überwachst du den anfänglichen Datenfluss und sorgst für die schnelle Lösungsfindung bei etwaigen Problemen in der Praxis.
Grundsätzlich bist du für die erfolgreiche, zeitnahe und korrekte Umsetzung aller geplanten POS-Datenintegrationen in der DACH-Region verantwortlich und lieferst damit wichtige strategische Marktdaten für die gesamte
Pon.Bike-Gruppe.
Dein Profil
Für diese wichtige Position kombinierst du technisches Know-how mit ausgeprägten Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten. Zudem bist du jemand, der aktiv anpackt, Verantwortung und Führung übernimmt und sicherstellt, dass entsprechende Ziele erreicht und Ergebnisse geliefert werden.
Dafür bringst du mit:
Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium (FH/Uni) oder ein vergleichbares Ausbildungsniveau.
Einen entsprechenden Hintergrund in IT, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder Supply Chain.
Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Bereichen wie Integrationsmanagement oder technischem Projektmanagement.
Sprachkompetenz:
→ Deutsch: Verhandlungssichere Kenntnisse (muttersprachliches Niveau)
→ Englisch: Fließende Sprachkenntnisse im professionellen Umfeld.
Nachweisbare Erfahrungen in der Koordination von ähnlichen Implementierungsprojekten.
Kenntnisse des deutschen Fahrradmarktes sind von Vorteil, dein unternehmerisches Denken wird jedoch der entscheidende Erfolgsfaktor sein. Die Position erfordert proaktives Handeln.
Du greifst ein und korrigierst den Kurs, wenn Ergebnisse nicht erreicht werden oder Verzögerungen auftreten. Du weißt, wie man Pläne in Ergebnisse verwandelt. Organisieren und Koordinieren sind deine Leidenschaft.
Was wir dir bieten
Es handelt sich hierbei um eine befristete Vollzeitstelle mit einer Laufzeit von anderthalb Jahren. Du arbeitest in einem dynamischen, internationalen Umfeld bei Pon.Bike, einem Unternehmen, das sich Handwerkskunst und Innovation verschrieben hat.
Organisatorisch bist du bei Gazelle angesiedelt. Es ist notwendig, dass du mindestens 2 Tage pro Woche an einem der deutschen Pon.Bike-Standorte (Mönchengladbach, Stuttgart, Emstek, Freiburg) anwesend bist, um eine ordnungsgemäße Abstimmung und Organisation sicherzustellen. Ein Firmenwagen gehört zu den Arbeitsbedingungen.
Du berichtest direkt an Christoph Beckmann (Sales Director Gazelle Deutschland).
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