CFO

Bij Gazelle zit je stevig in het zadel als een van de koplopers van de wereldwijde fietsenmarkt. Daar wordt elke dag hard aan gewerkt; zowel in Nederland als internationaal. We zijn ambitieus en willen gericht vooruit in aantallen fietsen, in kwaliteit, beleving en dienstverlening. Jij creëert balans tussen kansen en risico’s om de ambities waar te maken. 

Waarom nou juist jij als CFO bij Gazelle wil werken

• Een hechte samenwerking binnen het MT & met een brede internationale scope.

• Je werkt aan de toekomst van Gazelle.

• Jouw ondernemerszin, leiderschap en visie op Finance komen hier samen.
  

Wat ga je doen?

Als CFO ben je een belangrijke spil in de organisatie en lid van het Management Team van Gazelle, de marktleider in fietsen in Nederland. Je bent verantwoordelijk voor Finance & Control, waar je de totale (internationale) scope van Gazelle overziet en daarnaast een proactief sparringpartner voor de Managing Director en het MT.

Jouw focus ligt op deze taken:

• Leiding en richting geven aan het finance team (ca. 15 FTE) met een Manager Reporting en Control, Teamlead Financial Accounting en een PO Finance.

• Verantwoordelijk voor de naleving van wet- en regelgeving.

• Drijvende kracht achter de financiële planning en analyse (FP&A).

• Verantwoordelijk voor de treasuryfunctie en financieringen.

• Onderhouden van relaties met externe partijen.

• Optimaliseren van managementinformatiesystemen.

• Het verder vormen van een  gedragen visie op de Finance afdeling van de toekomst. 

• Pro-actief sparringpartner van de Managing Director en de overige MT-leden als het gaat om financiële ontwikkelingen, trends en (uit te voeren) bedrijfsstrategie.

• Coördineren en optimaliseren van rapportages naar Pon.Bike en je bent een direct aanspreekpunt en sparringpartner voor de Cluster CFO.

Je rapporteert in deze functie rechtstreeks aan de Managing Director van Gazelle.

Jouw achtergrond

Naast een afgeronde bedrijfseconomische opleiding op wo niveau en een RC of RA diploma ben/heb jij:

• Een verbinder en teamplayer; samen maken we het beter.

• Proactief, gestructureerd en oplossingsgericht; er komt veel op je af in deze enerverende rol.

• Communicatief vaardig op verschillende niveaus, stevige gesprekspartner, in staat om team en organisatie mee te nemen “op reis”.

• Een echte challenger, voert de inhoudelijke discussie en heeft overtuigingskracht.

• In staat om abstract en analytisch denkvermogen te combineren met hands-on pragmatisme om zaken echt gedaan te krijgen.

• Visievorming; heeft oog voor de lange termijn.

• Managementervaring om experts aan te sturen op vakinhoud, persoonlijke groei en teamontwikkeling.

• In ieder geval 10 jaar relevante werkervaring opgedaan in accountancy of met business control/financieel management (bij voorkeur in een productieomgeving).

Affiniteit met fietsen? Dat zien we graag!

Jouw arbeidsvoorwaarden

Een veelzijdige functie binnen een hecht team in een ambitieuze internationale omgeving. Bij Gazelle werk je bij een merk met impact – met vakmanschap, innovatie, productie en beleving onder één dak. Jij bouwt mee aan onze toekomst.

Daarnaast bieden wij je:

• Een marktconform salaris, passend bij de zwaarte van de positie.

• Een aantrekkelijke bonusregeling.

• 40 (!) vakantiedagen.

• Leaseauto, laptop en mobiel.

• Een goede pensioenregeling.

• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

• Interessante korting op eigen producten van Gazelle & Pon.

• Een collectieve zorgverzekering met ruime bijdrage van Pon.

• Deelname aan bootcamps, fiets- en wielerrondes, internationale hardloopevents, Pon voetbaltoernooi, padellen en nog veel meer.

Solliciteren?

Heb je interesse in deze functie? Reageer dan direct (of vòòr 4 september) via de button “solliciteren.”  Bij voldoende interessante reacties, kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten. Je ontvangt binnen enkele momenten een bevestiging per mail. Binnen een week na de sluitingsdatum reageren we op jouw sollicitatie. 

Goed om te weten

• De eerste gespreksronde is op 16, 23 en 25 september in de ochtend.

• De procedure bestaat uit 3 gesprekken en een digitaal assessment.

• Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Bart Groeliken (Recruitment). Hij is vanaf 18 augustus bereikbaar op 06-51247347 of b.groeliken@gazelle.nl

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.