Technisch Product Owner Smart E-bikes

Bij Gazelle schakelen we door in de digitale versnelling. De ontwikkelingen in de fietswereld volgen elkaar snel op, zowel in Nederland als ook internationaal. Wij zijn ambitieus waarbij het bieden en ontwikkelen van smart oplossingen, zoals diefstal beveiliging, een fiets app en andere smart toepassingen de sleutel naar nieuw succes is. En jouw inbreng is daarbij van onschatbare waarde.

In deze ondernemende en brede positie heb jij een cruciale rol om Gazelle te helpen aan een winnende voorsprong op de fietsenmarkt. Jij bent de schakel tussen IT, het “Connected” platform, de externe platformbeheerder en vele andere in- en externe stakeholders. Jij zit aan het stuur om de richting, de snelheid en de juiste cadans te bepalen voor de verdere opschaling.

Jouw energie en aandacht gaan uit naar de volgende thema’s:

• Het optimaliseren van de samenwerking tussen de verschillende in- en externe  stakeholders.

• Vanuit een centrale positie breng je belangen, roadmaps en partijen bij elkaar. 

• Jouw rol is breed en gevarieerd. De ene dag duik je in IT of thema’s als privacy en security, de andere dag pak je op epic level door in platform ontwikkeling met onze beheerder en de koppeling met Apps.

• Om te slagen in jouw missie, heb je veel partijen en mensen nodig die graag bij jou achterop springen. Jullie hebben elkaar nodig voor gezamenlijk succes.

• Verantwoordelijk voor de realisatie van de strategische roadmap, het platform beleid, en het waarborgen van de continuïteit van de de smart propositie. 

Zo doen jullie er samen alles aan om de consument te laten ervaren hoe zorgeloos en geweldig het is om op een fiets van Gazelle te rijden. 

Jouw achtergrond

Voor deze vacature vol impact beschik je ieder geval over het volgende:

• Een opleiding op hbo / wo niveau met daarnaast een IT of tech achtergrond. 

• Kennis is belangrijk maar skills bepalen echt jouw succes. De functie vraagt om autonomie en het bouwen aan succes. 

• Bovenal ben je ondernemend. Jij ziet niet alleen kansen, je verzilvert ze ook!

• Minstens 5 jaar relevante werkervaring en uiterst bedreven in stakeholdermanagement.

• Jij weet plannen om te zetten naar resultaat. Organiseren en coördineren zit jou in het bloed. 

• Met jouw oprechte interesse en enthousiaste overtuigingskracht weet jij mensen voor je te winnen en met elkaar te verbinden voor gezamenlijk resultaat.

• Vanzelfsprekend ben je analytisch en procesmatig sterk. Zo behoud je overzicht in een complex en dynamisch speelveld

Wat wij je bieden

Een veelzijdige functie binnen een hecht team in een ambitieuze internationale omgeving. Bij Gazelle werk je bij een merk met impact – met vakmanschap, innovatie, productie en beleving onder één dak. Jij bouwt mee aan onze (digitale) toekomst!

En daarnaast:

• Een salaris afhankelijk van je ervaring tussen € 5.000,- tot € 6.500,-.

• Een interessante bonusregeling.

• 40 (!) vakantiedagen.

• Uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden + een goede pensioenregeling.

• Mogelijkheid om hybride te werken. Voor jouw ergonomische thuiswerkplek wordt gezorgd, net zoals een thuiswerkvergoeding.

• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

• Interessante korting op eigen producten van Gazelle & Pon.

• Een collectieve zorgverzekering met ruime bijdrage van Pon.

• Doe mee aan bootcamps, fiets- en wielerrondes, hardloop events en nog veel meer.

Solliciteren?

Herken jij jezelf en jouw ambities in deze baan, maar wil je eerst nog wat meer informatie over de functie? Dat kan! Neem dan contact op met Erik van Houweling, Manager Product Management, via e.vanhouweling@gazelle.nl. Hij vertelt je er graag meer over.

Heb je interesse in deze functie? Reageer dan direct (of in ieder geval vóór 9 december) via de bovenstaande button “solliciteren.”  Bij voldoende interessante reacties, kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten. Je ontvangt binnen enkele momenten een bevestiging per mail. Binnen een week na de sluitingsdatum reageren we op jouw sollicitatie. 

Goed om te weten

• De eerste gespreksronde is op donderdagochtend 12 december.

• De procedure bestaat uit 2 gesprekken en een digitaal assessment.

• Wil je meer weten over de procedure? Dan kan je contact opnemen met Bart Groeliken, Recruitment, 06-51247347 of b.groeliken@gazelle.nl

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.